大病保险可以不自动离职吗？
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职工要报销大病医疗保险的，可以在出院或者转院之后进行申报，参保人员需要持医疗保险卡在当地的定点医疗机构、定点零售药店结算。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
不能，根据失业保险条例中规定，职工在非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的，而“自离”却是自动离职而并非在非本人意愿中断就业的，所以自愿离职不属于这种情况，是不能领取。
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不交社保员工可以自动离职吗单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金
2021.04.10 325 -
职工大病保险包括哪些大病纳入大病保障的20种疾病：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。
2020.03.05 1,643 -
职工退休后不交大病保险行吗职工退休后不交大病保险不行。大病医保是没有医疗保险退休条件的，需要每月继续缴费，不过退休后的大病医保每年的会从个人医疗保险账户里扣除，因此不需要再单独交纳了。
2020.12.20 419
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可以不上保险，自动离职吗
公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部
2022-05-02 15,340 -
不上保险可以自动离职吗？
公司不能规定劳动者不能离职，根据法律规定，公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部
2022-04-04 15,340 -
劳动法可以自动离职不交失业保险吗
法律没有规定自动辞职的不给失业保险，如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系，符合劳动法的规定，劳动者也没有违法的行为，可以到社保中心领取失业保险金的。 同时具备下列条件的失业人员，按照本条
2022-04-23 15,340 -
主动离职自己交保险可以吗
劳动者离职后，单位要在劳动者离职当月的下个月缴纳社保和公积金，办理停缴社保及公积金手续后，劳动者才能带上社保手册、离职证明，去社保局办理转移手续，才能自己缴纳社保。至于公积金，那么劳动者可以去住房公积
2022-06-16 15,340
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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,362 2022.05.11 -
01:21
离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,707 2022.05.11 -
01:19
社保大病可以报销多少社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到
4,317 2022.04.17
