关于社保公司和个人的比例问题
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%
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公司和个人社保比例社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费
2020.11.21 320 -
社保公司和个人比例社保缴纳公司和个人缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%； 2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%； 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例
2020.02.14 515 -
社保个人和公司交的比例社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%;个人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%。
2020.06.13 780
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关于社保缴费比例问题
单位应当参加的社会保险有基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。目前，基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比
2022-10-27 15,340 -
个人和公司的社保问题
关于个人与公司社保问题怎么算如果社平工资45000元/年，则缴费基数=45000/12*60%=2250元。 然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。 公司给员工缴纳五险，包括养老保险，医疗保
2022-07-16 15,340 -
公司和个人社保的比例
以单位买全社保为准： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；
2022-06-29 15,340 -
社保公司和个人的比例
法律规定社会保险是"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担
2022-01-28 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,842 2022.04.25 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,065 2022.04.17 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,211 2022.05.26
