您的位置:法师兄 > 精选问答 > 哺乳期不能辞退我该怎么办

哺乳期不能辞退我该怎么办

2022-03-29 16:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-03-29回复

哺乳期时不能辞退你的,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法条依据:《劳动合同法》 第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿,可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

哺乳期内被辞退,如果员工是没有过错的,是可以要求公司向其支付双倍的经济补偿金的;如果员工具有严重违反公司的规章制度等情形的,则公司可以辞退员工,并且没有补偿金。

律师普法更多>>
  • 哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退
    哺乳期能辞退吗哺乳期一般多久可以辞退

    到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业可解除与其的条约: 1、严重违背用人企业的轨制的; 2、严重失职,给用人企业酿成亏损的; 3、在试用时期被证实不适合任用要求的等等。女职工在

    2020.02.07 279
  • 哺乳期能否被辞退
    哺乳期能否被辞退

    哺乳期不能被辞退,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者严重违反劳动纪律。

    2020.07.12 118
  • 哺乳期被辞退能怎么赔偿
    哺乳期被辞退能怎么赔偿

    哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。 如果用人单位拒绝支付赔偿金的,员工可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

    2020.07.30 119
专业问答更多>>
  • 哺乳期被公司辞退我该怎么办

    原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离

    2022-02-21 15,340
  • 哺乳期被辞退该怎么办

    1、如果员工有劳动合同法第三十九条规定的情形,即使在哺乳期单位也有权解雇。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合就业条件;(2)严重违反用人单位的规章

    2021-12-29 15,340
  • 哺乳期辞退怎么办

    原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2

    2022-02-19 15,340
  • 哺乳期能辞退吗

    女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。 用人单位应当执行国家和本市的有关规定,不得取消或者减少女职

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 孩子在哺乳期能不能离婚 00:48
    孩子在哺乳期能不能离婚

    孩子在哺乳期能离婚。哺乳期限制的是男方提起诉讼离婚,不限制女方提起诉讼离婚,也不限制男女双方协议离婚。也就是说女男方不能够在女方生完小孩后一年内提起离婚诉讼要求,不能要求和女方离婚,但是如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚的,那么就不受孩子

    525 2022.04.25
  • 哺乳期能否离婚 01:05
    哺乳期能否离婚

    在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方

    1,194 2022.04.17
  • 哺乳期劳动合同到期怎么办 01:12
    哺乳期劳动合同到期怎么办

    哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》,有下列六种情形的,用人单位不能终止合同,应当将到期合同延续至相关情形消失时终止:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在

    2,502 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?