工资纠纷的解决流程
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一、自行协商解决：借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷，如果双方能达成一致意见，那纠纷就解决了，这种方式成本最低，也不容易激化矛盾。 二、人民调解：人民调解是指在人民调解委员会主持下，以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据，对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说，促使他们互相谅解、平等协商，自愿达成协议，消除纷争的活动。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。 三、诉讼：针对民间借贷纠纷可以通过最终提起诉讼来解决，经过一审，不上诉的可申请执行，上诉的启动二审程序后可申请执行
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医疗纠纷解决途径是什么医疗纠纷的解决途径有以下四种： 1、双方自愿协商，即医患双方自愿签署和解协议； （1）和解当事人包括医院（医患办）、患者及其法定代理人、近亲属。 （2）和解协议：签署后的和解协议具有合同的效力，一方不服可以向法院起诉，要求履行和解协议或者要
2023.02.04 3,344 -
工程欠款纠纷的解决策略1、明确约定工程款的支付期限和逾期利息； 2、及时主张权利； 3、解除合同； 4、理性运用《民法典》807条； 5、运用政府、舆论和民工力量； 6、利用多种途径收回欠款； 7、聘请法律顾问。
2021.03.10 163 -
解决租房纠纷事件报警流程1、在接通电话之后，一般110警察会给附近派出所的电话或直接转接。 2、派出所民警会问报警人详细地址，随后在5分钟之内赶到现场。 3、赶到现场后，一般是两到三名警察，警察会详细询问所了解或知晓的案件大致经过，以及案发现场等情况。 4、如果确
2021.10.11 1,275
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劳动局解决工资纠纷流程
首先，希望你不要误解劳动局的工作人员。欠工资的事情，因为你们没签劳动合同，按照相关程序，劳动局的工作人员是要找老板核实的，老板不去，工作人员也无法为你直接执行欠款。并非不为你直接要钱就是不帮你解决问题
2022-01-11 15,340 -
村委会解决纠纷流程
根据规定:第五十一条因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。 当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲
2022-03-16 15,340 -
民间借贷纠纷的解决流程
民间借贷纠纷一般都是走诉讼程序的，而诉讼程序如下： 1、债权人需要写起诉书，起诉书的内容包括原告、被告信息，诉讼的请求，起诉的事实和理由等内容； 2、债权人需要收集民间借贷纠纷的证据。如借据、收据、欠
2021-03-09 15,340 -
工资纠纷流程
《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，
2022-04-19 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,728 2022.04.15 -
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工程施工合同纠纷如何解决工程施工合同纠纷的解决途径，具体包括了： 1、与对方当事人进行协商，双方就纠纷问题重新协商； 2、如果无法协商的话，可以向当地的人民调解委员会申请调解介入； 3、根据工程施工合同的相关约定，向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁； 4、以对方当
888 2022.06.22 -
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,219 2021.04.25
