工资条当工资的证据吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
可以，在民事诉讼中，书证、物证和言词证据是常见的主要证据类型，但随着电子信息产业的高速发展，功能丰富、通讯便捷、操作简便的微信迅速成为人们社会交往、商品贸易、表达情感的重要平台，微信的大量使用为司法实践带来了新型证据形式，微信转账属于电子数据，在司法实践中是被认可的。
-
用同事的工资条能做证据吗用同事的工资条可以做证据。但要求工资条上盖有公司的公章，如果工资条没有盖章，用人单位否认的，不能作为证据，因为工资条没有盖章就无法确定其真实性。如果同事的工资条反映不出本人的实际工资收入情况，也通常会被认定为缺乏关联性而不予采信。
2020.07.22 169 -
用同事的工资条能做证据吗用同事的工资条可以辅助做证据。因为合同工资与实际工资不一致，工资条能不能体现实际工资，要看公司对工资条的真实性认不认可，有以下几种情况： 1、如果工资条上盖有公司的公章，工资条是可以作为证据的； 2、如果工资条没有盖章，如果用人单位否认，是
2022.06.06 673 -
工资3倍工资包括当天的工资吗3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。
2020.06.28 479
-
工资条可以作为工资收入的证据吗, 工资条是否
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁
2022-05-10 15,340 -
根据工资总额的30% 是指当月工资吗
孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费；2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准：1.有固定
2022-10-10 15,340 -
工资没有证据的怎么领工资证据
劳动者没有证据的，可以通过跟老板协商的办法，讨回工资。同时可以将协商的全过程进行录音录像，若是双方协商不成，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-09 15,340 -
工资条能当收入证明吗
工资条是不能当作个人收入证明的，因为法律意义不严谨。工资证明具体可以包括： 1.由用工单位财务开具的包含金额的证明，加盖公章; 2.如果采用的是银行转账方式来发放工资的话，可以到银行打印近三个月的明细
2022-09-16 15,340
-
01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,049 2023.01.04 -
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,324 2022.05.11 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,667 2022.04.17
