劳动合同和工资表可以做为证据吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
发工资,嗯,当然以劳动合同为基准,劳动合同所规定的基本工资,和工作时间和你的职责范围,这个是跟绩效工资挂钩的。就是这个是主要做唯一判断依据的,就是一旦有劳动的合同毁约或者是赔偿啊,这个就是依据,所以说您一定要在合同中看清楚。
合同照片可以作为证据。合同是书证，原则上应当提交原件，照片作为其复制形态，在法律上是可以作为证据提交的，但其证明效力要低一些，并且需要结合其他证据来综合认定。
-
劳动合同可以视为工作证明吗?劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。 如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。
2020.09.30 539 -
劳动合同可以作为工作证明吗劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明从何时到何时在这个单位工作，岗位职责是
2020.04.07 1,066 -
收微信工资是否可以做为证据？在民事诉讼中，书证、物证和言词证据是常见的主要证据类型，但随着电子信息产业的高速发展，功能丰富、通讯便捷、操作简便的微信迅速成为人们社会交往、商品贸易、表达情感的重要平台，微信的大量使用为司法实践带来了新型证据形式，微信转账属于电子数据，在
2020.11.01 353
-
劳动合同复印件可以做为证据吗？
劳动合同复印件，要经过对方质证认可证明能力，才能作为劳动仲裁的证据，如果对方对其复印件不认可的话，是不能作为劳动仲裁证据的。 一、一般在仲裁庭开庭的时候，都会对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只
2022-08-08 15,340 -
劳动仲裁录音证据可以做为证据吗？合法吗？
音当然可以作为证据提交，但须注意四点： （1）对话之初，对对方最好有明确的称呼，以便仲裁员、法官辨识对方身份； （2）保留录音本身在原始录音器材（如手机和录音笔）上，因庭审质证必须要有原件； （3）在
2022-07-02 15,340 -
劳动仲裁录音证据可以做为证据吗
音当然可以作为证据提交，但须注意四点： （1）对话之初，对对方最好有明确的称呼，以便仲裁员、法官辨识对方身份； （2）保留录音本身在原始录音器材（如手机和录音笔）上，因庭审质证必须要有原件； （3）在
2022-07-30 15,340 -
关于劳动合同能做为证据吗
如果协议书的内容可以证明劳动关系和因工受伤的事实，可以做为申请工伤的证据。
2022-10-06 15,340
-
01:05
用工合同和劳动合同的区别用工合同和劳动合同一方是用人单位，一方是受聘人员。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大的限制。聘
1,601 2022.06.22 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,981 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,359 2022.04.17
