员工入职一般要多长时间能办理社保？
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社保卡一般三个月到六个月能办下来，具体时间要根据地社保局和指定经办银行网点的办理情况，法律没有统一规定。社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取，办理了社保卡，应当及时按照规定时间领取。等待时间过长时可以登陆当地的人力资源和社会保障局网，在线查询社保卡办卡进度，或拨打12333进行查询。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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在我国一般新员工入职需要多长时间新员工入职一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。 新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
2020.12.05 409 -
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职工社保一般办理需要多长时间？
单位办理社保一般资料齐全的话，一个月就可以办理下来。 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、社会保险经办机构应当自收到
2022-06-12 15,340 -
一般新员工入职需要多长时间
一般新员工的入职手续当天就能办理完。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；但二倍工资最多以十一个月为限。
2022-07-18 15,340 -
一般新员工入职多少时间需要交社保
1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或一个月内不购买保险是违法的，使用者不注册社会保险的，由社会保险行政部门命令期限修正。
2021-10-25 15,340 -
员工入职多长时间缴纳社保
1.三十日内 2.员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2022-06-02 15,340
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起诉受理后一般多长时间能开庭起诉受理后一般多长时间能开庭，要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件，且适用的是普通程序的，在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长
2,922 2022.05.11 -
01:07
办理取保候审需要多长时间从申请取保候审到申请是否被批准，没有法律规定时限。只有办案机关根据具体情况确定。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的，也适用取
1,355 2022.04.17 -
01:02
员工离职社保多交一个月怎么办员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，
15,022 2022.05.11
