工作期间发生交通事故认定是全责
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全责一方应当承担全部赔偿责任，先是由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
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工作期间发生的交通事故一定是工伤吗不一定。职工由于外出导致工伤的认定时，一定要满足“因公外出”的条件，有下列情形之一的，发生交通事故时职工有故意违法等行为的，无论在交通事故中负主要责任还是非主要责任，均不能认定为工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残
2020.03.24 176 -
工作时间发生交通事故谁负责如果是工作时间在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，那么由单位负责。根据相关的法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作
2020.08.27 250 -
工作期间发生的交通事故一定算是工伤吗？工作期间发生的交通事故并非都是工伤。如果是在出差期间因为工作原因发生交通事故或者具有在合理时间内的上下班途中，因本人不负主要责任的交通事故而受伤等情形的，属于工伤。但如果不是因工作原因造成的，或者本人在上下班出事故时对事故负主要责任的，则不
2020.07.14 159
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工作期间发生交通事故怎样认定是工伤
1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和
2022-04-22 15,340 -
工作期间发生交通事故
如果是在工作期间，是可以主张单位承担相应的责任的。请问当时的具体情况是怎样的呢？是否有报警处理，警方是否出具交通事故责任认定书？伤者伤势如何，是否有做伤势鉴定？用人单位现在是什么态度呢？由于您提供的信
2022-01-31 15,340 -
工作期间交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-21 15,340 -
工作期间发生交通事故，交通事故认定需要赔偿吗？
上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤
2022-05-03 15,340
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交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,174 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,272 2022.04.17 -
01:23
超车发生交通事故责任怎么认定根据相关法律的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分； 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分；
2,671 2022.10.08
