生育险必须挂靠公司吗
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生育保险必须挂靠公司缴纳，只要是正常缴纳的就可以报销。生育保险待遇申领或支付标准:1.生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3.门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
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并没有法律规定网约车必须要挂靠公司，因此网约车是可以挂靠公司，也可以不用挂靠，是可以以个人名义运营网约车的，也可以以公司的名义运营，不过申请运营人应该是车辆的所有人。有挂靠的情况，能够有更好的管理和更好的平台。
找公司挂靠的生育险，在生育的时候也是可以进行报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1.计划生育行政部门核发的生育证明；2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3.婴儿出生证。
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民法典网约车必须挂靠公司吗民法典网约车不需要必须挂靠公司，现在的网约车可以挂靠公司也可以不挂靠，由个人自己来决定是否挂靠，挂靠和不挂靠公司各有利弊。如果是个人跑网约车需要办理相关的一些资料和证件，比如网约车运输证和驾驶员从业资格证。如果是挂靠公司的，能享受比较多的优
2021.04.28 6,261 -
生育险挂靠代缴合算吗个人不能缴纳生育保险。个人可以支付的保险只有养老保险和医疗保险。享受生育保险，只有两种方式。一是由所属单位支付，按实际支付金额计算给所属单位。但是，单位不仅可以为员工提供一种保险类型，还需要同时缴纳5种保险。现在这五项费用加起来了。按一般计
2020.09.17 893 -
生育险挂靠代缴合算吗生育险由其他公司挂靠代缴不合算，需要额外缴纳服务费。通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系
2020.10.30 160
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挂靠公司代缴生育保险靠谱吗?
个人不能缴纳生育保险。个人只能缴纳养老保险和医疗保险。享受生育保险只有两种方式。一种是挂靠单位缴纳，每月按实际缴纳金额计算给挂靠单位。但单位不能只给员工一份保险，需要五份保险一起缴纳。现在五费合并了。
2021-10-28 15,340 -
生育险是必须在同一个公司吗
不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 缴纳生育险后，生
2021-12-27 15,340 -
怀孕辞职生育险挂靠生育保险怎么办
女性员工辞职，如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。如果女性员工辞职而社保没有挂在原单位，可以尽快将社保挂靠到代理公司，继续缴纳着生育保险。
2021-07-08 15,340 -
男人必须要交生育险吗?
需要提交的东西。男性支付生育保险是政府为女性劳动者生孩子，暂时失去劳动力，失去正常工资收入来源时，提供物质援助的社会福利制度。落实生育保险的目的是为了维护女性的合法权益，保障她们在生育期间获得必要的经
2021-10-22 15,340
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01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,889 2022.04.17 -
00:53
生育险公司承担多少生育险公司承担多少，应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，生育险应当由公司全部承担，至于公司应当缴纳多少的生育保险费，必须根据当地的规定进行确定，
3,562 2022.05.11 -
00:57
公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,844 2022.04.17
