工伤赔偿是一次性还是长期性的
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是，一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障。所以，除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到他们失去供养条件为止。
是一次性补偿，工伤发生后，对部分或完全丧失劳动能力，或者因工死亡的劳动者及其遗嘱，在得到其工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭受工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。
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工伤险是一次性给赔偿还是怎么赔偿是一次性的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2020.09.01 378 -
工伤一次性赔偿根据实际情况而定。员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况： 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2020.11.19 598 -
工伤一次性赔偿是否有效？工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。工伤职工存在伤残，未进行劳动能力
2020.09.24 180
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工伤赔偿是一次性赔偿还是一次性赔付
可以协商一次性赔付。先向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （
2022-05-03 15,340 -
工伤赔偿是一次性结算还是一次性
你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、如果你已经进行了工伤认定和伤残鉴定了，那么就可以根据鉴定结果主张赔偿了 2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次
2022-01-27 15,340 -
工伤赔偿是全额性还是一次性
按照工伤保险赔偿标准，工伤事故赔偿项目主要有三项： 一次性伤残补助金，这个要求能证明受伤前12个月的实际收入的，按照受伤前12个月的平均数支付，不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的，分别是一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷，员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取
2022-03-01 15,340
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00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,438 2022.06.22 -
01:07
失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
8,152 2022.05.11 -
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,518 2022.05.11
