不交失业保险可以要求单位支付吗
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单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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失业保险单位交了,个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳,其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。单位负责申报缴纳的,单位缴纳时是同时计算单位部分和个人部分的,一起缴纳的,个人部分是从工资内扣的。
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单位不交保险可以领取失业金吗
单位没交保险失业人员不可以领失业金。领取失业金的条件之一是用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年,如果不符合该条件的,则不能领取失业金。
2020.04.02 362 -
失业保险两个单位可以交吗
两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月等。
2020.11.22 474 -
保险基金已支付单位还能要求单位补偿吗?
工伤保险基金已支付,单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变,这部分费用由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期需要护理的,其护理费也由所在单位负责。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。
2020.11.22 102
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失业保险用人单位可以不交吗
用人单位必须缴纳失业保险。因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。
2022-11-04 15,340 -
单位支付的失业保险费,不给交,怎么办
单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服
2022-04-21 15,340 -
单位不缴失业保险可以吗
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险
2022-04-03 15,340 -
农民工没有缴纳失业保险,能否要求单位支付失业金
《失业保险条例》第二十一条规定,农民合同制工人符合一定条件的可以领取一次性失业生活补助。 该条文包含了两层意思:第一是用人单位有义务为农民合同制工人缴纳失业保险费。第二是虽然农民合同制工人不像城镇职工
2022-03-12 15,340
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00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者
6,018 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
7,627 2022.05.11 -
01:29
失业保险可以领几个月
失业补助金的领取期限,由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险
50,384 2022.04.17