劳动合同法规定试用期一般不能超过多久
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劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（6）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（7）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果你觉得用人单位侵犯了你的权益，你可以去当地的劳动仲裁委去申请仲裁。
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判刑，如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
拿瓶酒瓶子打别怎么量刑要根据具体情节判定。如果构成对方轻伤的，可能涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果导致对方重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。导致对方死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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给人脑袋打出血如何判需要根据受害人的伤残鉴定情况确定，如经过伤残鉴定，受害人达到轻伤以上伤害的，行为人的行为构成故意伤害罪应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如遭受受害人重伤的，则处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处
2020.04.09 557 -
脑袋打个包算轻微伤吗视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形，算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一，就算是轻微伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上； 2、头皮有挫伤伤痕； 3、头皮下血肿。造成轻微伤，情节特别轻微的，可以减轻处罚或者不予处罚。
2020.04.12 999 -
脑袋被打怎么做轻伤鉴定脑袋被打造成轻伤后应该报警处理，公安局应当24小时内公安局开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。 根据人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起2
2020.02.26 385
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在石头底下砸到脑袋算脑出血吗？
完成工作任务造成的，可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-10-16 15,340 -
在井下石头砸啦脑袋医院诊断脑出血算么
完成工作任务造成的，可以去社保局申请工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-10-16 15,340 -
头部脑袋里面起包算轻微伤吗
视具体情况而定。如果头部起包部分出现血肿情形，算是轻微伤。打架造成的头部损伤有以下情况之一，就算是轻微伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上； 2、头皮有挫伤伤痕； 3、头皮下血肿。
2022-05-21 15,340 -
被人打伤头脑袋缝了22针，额头缝了7针
报警，警方做伤情鉴定，看能否构成轻伤。
2022-10-04 15,340
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农村土地流转最高年限农村土地流转最高年限是：二轮延包的时间。具体情况如下： 1、耕地的承包期为30年； 2、草地的承包期为30年至50年； 3、林地的承包期为30年至70年； 4、特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准能够延长。 该期限适用于：乡村
2,977 2022.05.11 -
00:57
社保卡升级办理流程社保卡升级办理流程如下：1、打开支付宝点击更多；2、点击市民中心；3、点击社保选择电子社保卡；4、点击升级为全国标准卡同意协议进入升级；5、输入社保卡密码；6、升级完成再次进入即可。社保卡是参加社会保险的参保人享有社会保障和公共就业服务权益
18,726 2022.06.22 -
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醉驾130毫升判刑多久醉酒驾驶的行为人，已经构成了危险驾驶罪。依照刑法对危险驾驶罪的相关规定，行为人需要接受一个月以上、六个月以下的拘役，同时需要缴纳1000元以上的罚金。因此，醉驾130毫升的话，行为人就需要接受一个月以上、六个月以下的拘役。具体的刑期在这范围
1,679 2022.04.17
