工资多长时间算违法
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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拖欠工资多长时间算违法？我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
2020.02.13 151 -
工资延迟多长时间算违法工资延迟30日算违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资，是违法的。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。劳动者和用人单位签订劳动合同，就是在法律
2022.08.25 944 -
拖欠工资多长时间算违法拖欠工资三十天算违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法；按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。拖欠工资的处理办法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会
2022.06.08 396
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工资拖欠多长时间算违法
我国《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给工人本人，不得扣除或无故拖欠工人工资。按月支付包括工资应以月薪形式支付，包括每月支付，因此使用者应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。
2021-10-02 15,340 -
拖欠工资多长时间算违法？
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么就属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工
2022-05-10 15,340 -
拖欠工资多长时间算违法
拖欠工资是违法的，不需要多少天。如无理由，且未在约定时间内发工资，则属于拖欠工资。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决。
2021-11-02 15,340 -
工资拖欠多长时间算违法
《工资支付条例》第七条规定， 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。解决拖
2021-11-30 15,340
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00:56
违章多长时间可以查到车辆违章从抓拍、交警队查看到确认需要一定的时间，正常情况下，车辆违章后3至7天就能够查到，最晚不会超过13个工作日，但也存在例外情况，因为各地规定没有统一，有些地方要15天后才能查到。公司车辆违章处理流程： 1、驾驶车辆违章人带上车辆的行驶
892 2022.05.18 -
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,185 2022.05.11 -
01:25
非法拘禁判多长时间非法拘禁判多长时间，要根据具体的犯罪事实等综合判断： 1、非法拘禁他人或者以其他方法，非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、具有殴打、侮辱情节的，在三年范围内从重处罚； 3、如果殴打导致受害人重伤的，
637 2022.07.02
