对方不履行合同可以解除劳动合同吗
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对方起诉要求继续履行合同，不想履行，如果是企业的原因导致员工离职的，一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金，然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议，是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后，劳动者不同意接受解除劳动合同决定，要求用人单位撤销解除劳动的违法决定，并要求继续恢复和履行原劳动合同而产生的劳动争议。 劳动合同的定义，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款的规定，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法订立的劳动合同受国家法律保护，各方当事人都应当严格依法履行各自的合同义务。 在司法实践中，用人单位违反法律规定，解除与劳动者签订的劳动合同后，劳动者可以作出如下两种选择，第一种选择是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时，劳动者同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，决定与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条等规定的要求，提出要求支付经济补偿金或者赔偿金的诉求；第二种选择是劳动者不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定，要求恢复劳动关系，并要求用人单位继续履行劳动合同。
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对方不能依约履行合同时双方可以约定解除。双方在订立合同时，可以将对方不能履行合同约定为合同的解除事由。当当事人约定的解除事由出现后，解除权人就可以解除合同。
一方不履行合同构成根本违约的对方可以解除。当事人拒绝解除的，可以根据合同要求违约方继续履行该合同；当事人依法解除的，可以要求违约方支付违约赔偿金。
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对方不能履行合同可以约定解除吗对方不能履行合同，可以约定解除。双方在订立合同时，可以将对方不能履行合同约定为合同的解除事由。当当事人约定的解除事由出现后，解除权人就可以解除合同。
2021.02.12 119 -
对方不能履行合同可以约定解除吗？如果出现的情况属于不可抗力，致使合同无法履行的，可以要求解除合同，而且是可以免责的。 (一)当事人双方协商一致； (二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件，不必经过对方当事人同意，只要向对方作出解除合同的意思表示即可： 1、当事人约
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单方面不履行合同劳动者可以解除合同吗
不履行合同的条件： 一、有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行 (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金，以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的
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合同到期劳动合同不履行可以解除劳动合同吗
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一方不履行合同对方可以解除吗
一方不履行合同如果致使合同目的不能实现；或者一方在履行期限内不履行合同，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方有权要求解除合同。也就是说不履行合同的一方构成根本违约的，另一方才有权单方面解除合同。
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1,430 2022.04.17 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,199 2022.04.17 -
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违约方可以解除合同吗我国合同法以及民法典并没有规定，违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定，能够解除合同的，应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为，导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此，在法律上，违约方不可以单方面解除合同，但
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