工厂上班伤到手指怎么赔偿
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上班手指受伤一般是属于工伤,是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:在工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果进行评残的话,是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴;若鉴定为5到10级的伤残,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性伤残就业补助金,具体金额会和员工本人的工资有关。
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上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤厂里的具体赔偿如下: 1、医疗费,费用必须符合工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放; 3、交通费、食宿费,按照本单位职工因公出差标准报销; 4、康复治疗费,进行康复性治疗的费用从工伤保
2023.02.18 9,481 -
在厂里上班手指受伤怎么赔偿啊?
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基
2020.11.19 298 -
上班时间手指受伤厂里怎么赔偿
上班手指受伤一般属于工伤,按照伤残标准以及各地标准具体执行,一般包括护理费、营养费、误工费、一次性伤残补贴等等,解除劳动合同的还具有一次性医疗补助金以及一次性工伤就业补助金。
2020.11.05 208
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在工厂上班手指上到了受伤怎么赔偿
1.此员工的情形属于工伤,需由用人单位承担连带赔偿责任; 2.首先需向当地劳动局申请工伤认定,然后享受工伤待遇,单位申请工伤认定的时效是一个月,个人向劳动局申请工伤认定的时效是一年; 3.单位需承担医
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工厂上班手指受伤厂里怎么赔偿
如果在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤,一般可以评到工伤十级。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费等费用,如构成
2022-03-20 15,340 -
工厂上班伤手指要怎样赔偿
如果你是在工作时间遭受伤害,应当算是工伤的。建议你先申请工伤认定,其后待伤情基本恢复可做伤残鉴定,并根据鉴定结果要求相应的赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工
2022-02-18 15,340 -
在工厂上班手指受伤怎么赔偿
该事故应该属于工伤,你单位的情况应该没有为受伤员工缴纳相应工伤保险,那由此产生的工伤赔付费用应该由单位承担。除了医药费,主要是一次性工伤补偿金,一次性伤残再就业补助金,一次性伤残医疗补助金,具体数额和
2022-01-07 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,641 2022.05.11 -
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2,063 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿
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1,543 2022.04.17