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社保企业报销工伤需要什么手续?

2023-11-21 17:05

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2023-11-21回复

社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金

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报销工伤需要的手续有工伤认定申请表;和职工所在的单位存在劳动关系的证明材料,其中包含事实劳动关系;医疗诊断的证明或者是职业病诊断是证明书或者是职业病诊断的鉴定书;工伤职工本人的身份证复印件;市劳动和社会保障局的工伤认定决定书原件及复印件等。

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