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我跟他要五险一金也不给,他现在就这样不给我工资,请问这个情况我应该怎么办?

2019-06-05 16:32

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谢文东律师

2019-06-05回复

根据您的情况,个人认为。 一、您可以继续在该单位工作,并且要求单位补交五险一金和补发工资 二、可以适用以下法条,要求单位补交五险一金和补发工资,并且可以主张单位支付经济补偿金。(工作一年给一个月的,标准是离职前12月的平均工资) 《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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