哪些工人50岁退休
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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失业人员50岁退休的规定：档案在街道社保所存放的，且符合退休条件的失业人员（男满60周岁女满50周岁）提前一个月向区县社保中心提出书面退休申请。 具体办理程序如下： 1、申请退休人员应提前1个月书面提出申请。 2、社保所在该人员到达退休年龄当月，填写《养老保险清算个人账户申请表》到区县社保中心，打印《个人账户清算单》，到区县劳动和社会保障部门审批。 3、区县劳动保障部门审批通过后，社保所凭《个人帐户清算单》和《企业城镇劳动者退休审批表》填写《按月领取养老金人员登记表》当月20日前报区县社保中心； 于次月5日后到区县社保中心领取存折并发至退休人员。 4、符合参加基本医疗保险规定的，社保所负责办理参加基本医疗、享受相关待遇的有关手续。
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50岁退休的规定有哪些50岁退休的规定是，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只要是属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
2022.10.21 4,774 -
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哪些工人退休年龄是50岁
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2022-04-26 15,340 -
50岁退休工龄
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄
2022-04-04 15,340 -
女职工50岁退休条件有哪些
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险
2022-10-12 15,340
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企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,535 2022.04.17 -
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女性退休年龄到底是55还是50女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45
3,569 2022.04.25 -
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男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,815 2022.04.17
