违反保密协议会承担什么责任
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劳动者违反保密协议,如果给其所在的单位造成损失的,要承担违约责任;如果双方约定了违约金且数额合理的,则按其约定来担责;如果数额不合理的,可依法申请调整。
1、违反保密协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。 因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。 2、行政责任:侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。 3、刑事责任:任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。
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违反保密协议可追究什么责任
违反保密协议可追究产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
2020.04.09 193 -
违反保密协议,该追究什么责任
员工违反保密协议,公司可以依据相关协议追究违约责任。情节严重涉嫌犯罪的,要承担刑事责任。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。
2020.04.01 395 -
违反保密法应承担的责任
若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任。 3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
2020.10.27 458
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违反保密协议要承担什么责任
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2022-03-21 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
违反保密协议应承担什么责任
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2022-11-05 15,340 -
违反保密协议怎么处理?违反保密协议要承担什么责任
在现实生活中,很多用人单位都会与劳动者签订保密协议,要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密,如果劳动者违反保密协议的,就要进行相应的赔偿。那么,违反保密协议怎么处理?员工违反公司保密协议要承担什
2022-05-14 15,340
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保密协议违约责任怎么约定
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