试用期到了没有工资怎么办
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如果劳动者在试用期离职后没有拿到工资，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，及时去法院提起诉讼；其他。
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试用期不干了工资没发怎么办试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。试用期未做满一个月辞职，不发放劳动报酬是违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
2020.06.14 352 -
试用期7天没有工资怎么办不合法。根据法律规定 ，员工只要付出劳动，那么员工都是有自己的劳动报酬的； 单位在试用期以不符合录用条件辞退员工，但是员工的工资单位也是需要支付的。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2020.01.07 239 -
试用期8天没有工资怎么办7天试用期没有工资正常。单位和员工约定试用期7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；在调解不成的情况下
2020.05.10 184
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试用期没有工资怎么办
试用期也是必须给工资的您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签
2022-01-23 15,340 -
试用期没有工资怎么办？
按合同约定工资处理，面试时没有提到薪资问题吗？如何约定的。双方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。 1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【
2022-02-22 15,340 -
试用期到了不给工资怎么办
1、可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的
2022-04-09 15,340 -
试用期结束后工资没有了怎么办？
试用期结束没有工资可以直接去，但是劳动者在试用期退休需要提前三天通知公司，试用期劳动者也有权领工资。试用期退休或通知退休的，用人单位拒绝支付工资的，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付
2021-11-02 15,340
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01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,338 2022.05.11 -
00:53
强险到期了没交怎么办交强险到期后没交的，应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此，当事
3,578 2022.04.17 -
00:52
住房使用权到期了怎么办住房使用权到期后，一般会自动续期。但如果是非住宅的产权到期，是否能续期，则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。即住宅70年到期后，不需要本人主动去申请房屋续期，房子仍可
6,278 2022.04.15
