工伤赔偿要如何和对方谈判？
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工伤后要想顺利的和老板谈赔偿，一定要有证据。比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定，然后再去做工伤鉴定，不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的，根据伤残等级与老板进行赔偿的协商。
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工伤赔偿和老板谈判技巧和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商，达成一致意见之后签定工伤赔偿协议。协议中要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜，经过自愿协商之后，乙方要求和公司达成协议。受伤事实的确认要写明事故发生的时间、地点
2020.06.03 762 -
工伤家属如何和公司谈判1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满
2020.09.06 350 -
如何和幼儿园谈赔偿?幼儿园应该承担责任，负责赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等实际花费。除非幼儿园能证明已经尽到管理、教育责任了。可以同对方协商，不成的话，建议起诉。
2020.12.15 258
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工伤赔偿怎么和对方谈判
工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿怎么和对方谈判？
工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；
2022-04-10 15,340 -
工伤赔偿怎么和对方谈判啊？
工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；
2022-03-29 15,340 -
工伤赔偿怎么跟对方谈判?
工伤赔偿协商解决是最好的方式 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利；
2022-04-04 15,340
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,570 2022.04.15 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
803 2022.04.25 -
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工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,714 2022.04.15
