未签劳动合同被裁决仲裁需要什么手续
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劳动仲裁需要的流程是：提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会，委员会收到申请后做出受理或驳回的决定，受理后开庭审理并通知双方当事人，若双方可达成意见统一则进行调解，若不可调解委员会给出判决书，不履行判决书的进行强制执行。
劳动仲裁的手续有：1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书；2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定；3、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议；4、仲裁庭作出裁决后制作裁决书，送达双方当事人；5、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。
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没有签劳动合同申请劳动仲裁需要什么手续？没签劳动合同，申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据，如：工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。
2020.07.10 130 -
找劳动仲裁需要什么手续争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书、申请人身份证明及复印件等材料；仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出决定；仲裁庭开庭，作出裁决前，进行调解；调解不成，进行裁决。
2021.10.10 260
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没签劳动合同办仲裁需要什么手续
1、未签劳动合同申请劳动仲裁确认劳动关系，则需要能证明劳动关系的证据； 2、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列
2022-11-08 15,340 -
没签劳动合同必须仲裁，需要什么手续呢？
当单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证
2022-08-01 15,340 -
劳动仲裁需要什么手续？
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲
2022-05-07 15,340 -
劳动仲裁需要什么手续
1、去当地劳动人事争议仲裁委员会提交相关材料，即：仲裁申请书一式2份；申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工
2022-03-11 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,522 2022.05.11 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,735 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,465 2022.04.17
