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工作中得抑郁症事宜工伤吗工作中得抑郁症一般不认定为工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受
2020.02.03 110 -
工作期间得抑郁症算工伤吗上班期间得了抑郁症不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
2020.11.24 613 -
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工作中得抑郁症算工伤吗
一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，因为抑郁症不属于职业病。
2023-03-08 15,340 -
工作时间中得了抑郁症，算工伤吗？
您咨询的是劳动工伤的问题。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-03-31 15,340 -
工作时得了抑郁症算工伤吗?
上班期间得了抑郁症不算工伤，抑郁症不属于职业病。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-11-13 15,340 -
工作期间得了抑郁症算工伤吗
符合下列规定的，认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-08 15,340
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抑郁症可以获得孩子抚养权吗患有抑郁症也可以争取孩子的抚养权。要看抑郁症是否严重，如果抑郁症本身并不严重，对于孩子也没有过伤害行为，并且孩子本身也没有受到任何不利影响的，那么一般不会对抚养权的争取产生影响。抑郁症是属于精神类的疾病，一般还是不会对正常的生活产生影响。患
2,666 2022.05.11 -
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妻子有抑郁症能离婚吗离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院
1,370 2022.04.17 -
01:01
抑郁症住院医保报销吗抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
17,377 2022.05.11
