您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤一般休息多久工伤休息多久

工伤一般休息多久工伤休息多久

2023-05-03 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-05-03回复

一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤一般休息多久和员工受伤的程度有关。工伤是由医院开具证明需要休息多久。职工因为工作遭受到事故的伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资的福利待遇不变,由所在的单位按月进行支付。停工留薪期一般不超过十二个月。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

轻微工伤的休息时间要根据病情的恢复情况进行确定,法律并没有一个明确的规定。

律师普法更多>>
  • 轻微工伤休息一般多久
    轻微工伤休息一般多久

    轻微工伤休息的时长要根据医疗机构开具的诊断证明和意见。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,属于停工留薪期,一般不超过12个月。

    2020.08.11 368
  • 工伤要休息多久
    工伤要休息多久

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

    2020.08.21 153
  • 工伤能休息多久
    工伤能休息多久

    工伤能休息多久具体要看工伤的严重程度以及医生的诊断,等身体好了便可以去上班,法律只规定了停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤需要暂停工作、接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利仍由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过1

    2022.04.12 758
专业问答更多>>
  • 工伤一般休息多久休息多久休假工伤一天休息多久

    一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一

    2022-04-15 15,340
  • 工伤后一般休息多久

    根据《工伤保险条例》规定,工伤后,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照

    2022-03-17 15,340
  • 工伤骨折一般休息多久

    这取决于具体情况。骨折工伤休息多长时间取决于工伤工人的伤势。如果伤势不同,休息时间也不同,不能一概而论。但停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,停工留薪期一般不超过12个

    2022-01-01 15,340
  • 一般工伤休假多久? 休息多长时间?

    一般休息12个月,最长不超过24个月,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意伤害罪一般判多久 01:28
    故意伤害罪一般判多久

    故意伤害罪的刑罚轻重,与行为人造成的犯罪后果有关。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指,故意伤害他人的犯罪行为。其具体的量刑标准如下:故意伤害他人身体,致人轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。除此以外,故意伤害致

    805 2022.06.22
  • 工伤赔偿需要多久 01:33
    工伤赔偿需要多久

    通常情况下,工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的,这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括:工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定,

    2,618 2022.05.11
  • 工伤赔偿多久有效 00:56
    工伤赔偿多久有效

    工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的,应该在30日以内,向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出

    2,684 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?