人身伤害赔偿和工伤保险赔偿有什么区别吗？
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工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得的救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系。人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。根据《人身损害赔偿解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”据此，当用人单位侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者只能选择工伤保险赔偿；如果第三人侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者不仅可以选择工伤保险赔偿，还可以请求第三人人身损害赔偿。综上所述，你可以申请工伤保险赔偿，同时还可以要求第三人侵权赔偿，即可以起诉打你的驾驶员，对这两种赔偿你可以同时兼得。
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发生的基础关系不同。赔偿标准不同。适用法律不同。处理机构不同。伤残鉴定机构不同。举证责任不同。赔偿主体不同。责任划分不同。是否可以一次性赔偿的区别。关于精神损害赔偿的区别等等。
工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别：工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》，人身损害赔偿适用《民法典》；工伤损害赔偿主体为用人单位和工伤保险机构，人身损害赔偿主体为侵权人；工伤损害赔偿基于劳动关系，人身损害赔偿基于侵权关系；其他。
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工伤损害赔偿和人身损害赔偿有什么区别工伤损害赔偿与人身损害赔偿有下列区别：工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》，人身损害赔偿主要适用《民法典》；工伤损害赔偿的主体为用人单位和工伤保险机构，人身损害赔偿主体为侵权人；工伤损害赔偿基于劳动关系，人身损害赔偿基于侵权关系
2021.03.31 231 -
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人身损害和工伤赔偿有什么区别发生的基础关系不同。赔偿标准不同。适用法律不同。处理机构不同。伤残鉴定机构不同。举证责任不同。赔偿主体不同。责任划分不同。是否可以一次性赔偿的区别。关于精神损害赔偿的区别等等。
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工伤赔偿和人身伤害赔偿有什么区别
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工伤保险和人身损害赔偿的区别
1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准
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