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上班时间做事脑出血属于工伤吗

2022-11-06 04:11

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2022-11-06回复

如该员工脑出血与工作无关联,该员工在工作时间内发病,应当不属于工伤。 但,如果因为单位安排加班加点,劳动过重,或者职工岗位属于特殊工种,在健康状态不适宜从事相关工作的情况下,单位安排从事相关工作,导致员工脑出血的,应属于工伤。 但因情况比较特殊,具体应由工伤认定部门认定。 单位或者职工方对认定结果有异议的,可以申请复议。

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