员工因工作造成职业损害由企业承担责任吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点:责任主体为用人单位;国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体工商户、合伙企业、分支机构、社会团体等都是用人单位所涵盖的对象;适用无过错责任原则;用人单位的责任属于替代责任。
劳动者因工作造成损害的责任具体承担如下:根据法律的规定,用人单位应当承担侵权责任。承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。
-
因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。 因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。
2020.04.23 198 -
承揽人因完成工作受到损害的责任由谁承担
承揽人因完成工作受到损害的,除定作人对定作、指示或者选任有过错外,定作人依法不承担侵权责任。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
2021.03.27 131
-
员工在工作中对企业造成损失的承担什么责任
员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三:一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;二是损害事实,即劳动
2022-04-23 15,340 -
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害由谁承担责任
根据我国法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位
2022-05-26 15,340 -
因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗?
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。
2022-11-04 15,340 -
因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。
2022-07-05 15,340
-
00:54
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
因紧急避险造成损害的,应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。 因此,因紧急避险造成损害的,应当由引起险情
2,244 2022.05.11 -
00:49
紧急避险造成的损害如何承担责任
紧急避险造成的损害承担责任如下: 1、紧急避险造成损害的,紧急避险人不承担赔偿责任,由引起险情发生的人承担赔偿责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担赔偿责任,但可以给予适当补偿; 2、紧急避险造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,808 2022.04.17 -
01:08
企业监事承担什么责任
根据我国公司法有关规定,企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的,可以进行调查,或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作,该聘请的费用由企业承担
4,147 2022.04.17