个人交社保公司扣工资怎么收
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保险费制,这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费,采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时,参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理,社保中心查询无欠费后,社保中心予以办理转出手续。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司给交925元。工资 2500,五险一金缴纳 500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500乘以37%25元。
-
交个人社保不扣工资犯法吗?
不发工资交社保属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
2020.03.13 175
-
公司交社保扣个人的社保算工资么
不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样
2022-06-14 15,340 -
公司交社保是扣的哪个月工资
社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例: 如: 养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险
2022-07-17 15,340 -
工资个人怎么扣社保
员工缴纳社保费用的基数有一个固定标准,即员工的月工资(实际操作中,一般以员工上年度月平均工资为标准)。但是缴费比例因为险种的不同,有不同的标准。其中基本养老保险的缴费比例为8%,基本医疗保险为2%,失
2022-07-22 15,340 -
公司社保怎么扣工资?
要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2022-07-18 15,340
-
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,201 2022.06.01 -
01:00
社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
4,292 2022.06.22 -
00:57
个人怎么交社保
个人交社保的,应当先办理社会保险登记。个人想自行购买社会保险的,应当去当地的社会保险经办机构提出申请,社会保险经办机构收到申请后,应当向当事人说明社会保险的情况,当事人了解之后,应当按照实际情况确定社会保险档次,并且按时缴纳社会保险费,当事
5,960 2022.04.17