职务侵占罪是什么? 量刑标准是怎样的?
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《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。n最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。n最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:n 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:n(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。n(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。n 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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根据《刑法》的规定,职务侵占罪量刑的标准是根据数额进行量刑的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪量刑标准:非法占有本单位的财产;数额较大的,进行拘役或处五年以下有期徒刑;数额巨大的,处有期徒刑五年以上,并处没收财产;单位犯罪的,对单位进行处罚。
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