现在公司以为员工工作失误不给打工资
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员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿; 或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除,或者要求劳动者支付赔偿金。
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