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产假可以休息多长时间产假是什么概念?

2023-11-27 16:10

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2023-11-27回复

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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产假一般可以休息98天,其中产前可以休假15天。若有难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。还要根据不同地方的规定进行增加产假期限。

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根据我国法律应享受不少于98天的产假。但各地产假具体时间仍各有差异。 我国《女职工劳动保护规定》第七条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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