骑电动车上班可以拿病假工资么？
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非因工负伤，治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤，因为自己负主要责任，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤，是非因工负伤。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工治疗休养期间，在法定医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法支付病假工资。国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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骑电动车戴工地安全帽不可以，法律没有规定骑电动车戴头盔。工地安全帽是用于缓冲工地高处坠物的冲击，而电动车头盔除了缓冲直接撞击外，还需要：经得起高速摩擦的考验，减少骑行时迎面气流和杂物的干扰等。所以，工地安全帽不行。
骑电动车戴工地安全帽不可以。我国法律尚未规定骑电动车必须戴头盔，但部分地区对骑电动车必须佩戴符合标准的头盔作出了一定要求。电动车头盔重量往往在900克以上，能应对突发的交通事故而造成的冲击，很大程度上保护了骑行者的头部安全，但安全帽重量只在300克左右。保护强度、重量上，工地安全帽明显不达标。
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上班骑电动车摔伤算工伤吗不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。
2020.11.08 203 -
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上班骑电动车跌倒算工伤吗骑电动车上班，若是因个人原因摔倒的不算工伤。职工若是参加基本医疗保险的，可以依法享受医疗保险待遇。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤。
2020.01.06 120
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职工上班途中骑电动车自己摔伤工厂应当支付病假工资吗
停工治疗期间工厂应当支付病假工资。职工上班途中骑电动车自己摔伤，是非因工负伤，依法享有社会保险待遇，治疗费用应当按照医疗保险的规定办理，停工治疗期间，所在单位应当支付病假工资，病假工资的标准由用人单位
2022-03-22 15,340 -
骑电动车上班可以戴安全帽吗?
1、骑电动车不能带工地上的安全帽。电动车头盔有国标，头盔是360°防护，不仅保护人的头顶，它还保护人的后脑勺、脸部、面部等部位，为人们骑行做全方位的保护，尽最大能力保护骑行人的头部安全。而工地安全帽是
2022-11-10 15,340 -
上班路上骑电动车出事，能算么。可以打么。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；如自己骑车摔倒属于单方事故，这个情况不属于工伤，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电活咨询。
2022-10-21 15,340 -
上班途中骑电动车摔伤是否可以算工伤
1、劳动者在上班途中骑电动车摔伤，如果是受到了本人不负主要责任的交通事故伤害，可以算工伤。 2、如果没有受到交通事故伤害或者劳动者要承担主要责任的，则不算工伤。
2022-07-18 15,340
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,494 2022.04.17 -
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,540 2021.04.25 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,495 2022.05.11
