职工非工伤引发疾病的医疗费如何计算
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一般情况下工伤引起的其他疾病也是包括在工伤里并且需要进行赔偿的。工伤职工应当及时申请工伤认定，完成工伤认定之后再进行工伤鉴定，最终用人单位会根据鉴定结果进行赔偿。如果工伤职工在休养期间患病的，住院医疗费用由医疗保险基金和职工本人按照规定的比例共同分担。
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非工伤医疗期如何计算根据实际情况而定。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期；实际工作年限年限五年以十年以下的，以及在本单位工作下为三个月的医疗期；实际工作年限年限五年以上的为六
2020.05.05 278 -
如何计算工伤职工医疗费用的报销比例工伤事故发生后，受到工伤的劳动者治疗工伤所发生的医疗费、住院费、护理费、康复费用、残疾辅助具费、外地就医的交通费、食宿费都属于报销范围内，以上的费用除了护理费之外都是由工伤保险基金来承担的，如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险，则以上费用由
2020.11.27 265 -
工作岗位突发疾病引发工伤劳动者在工作岗位突发疾病死亡的，就可以算工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，享受因工伤死亡的待遇。因此劳动者工作岗位突发疾病的，一般情况下，不属于工伤，但因突发疾病而死亡的，可以
2020.07.19 141
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工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇吗医疗费怎么计算
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。根据《工伤保险条例》第五种工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
2022-02-25 15,340 -
新工伤职工非工伤引发的疾病，使用住院治疗的，如何确定医疗费
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为
2022-04-25 15,340 -
非工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇吗
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为
2022-04-25 15,340 -
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇吗？
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条社会保险行政部门作出认定为
2022-05-02 15,340
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工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,318 2022.04.17 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
635 2022.06.22 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,856 2022.04.17
