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新员工入职都需要什么材料

2023-05-01 21:58

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2023-05-01回复

另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料: (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件; (三)法定代表人或负责人身份证; (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书); (五)地方税务部门发放的税务登记证

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工入职需要的材料: 1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份; 2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表); 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检; 4、一寸红底照片4张; 5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人; 6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码; 7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出示的离职证明; 8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》,因此需另外提交以下资料:小一寸红底相片2张;户口本复印件(户主与本人当页)1份;身份证复印件1 份;由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

新员工入职需要以下材料: 1、员工个人简历1份; 2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件); 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要); 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。

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