两个月没上班不去上班公司给我买保险吗
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333。很多公司都是满试用期后公司给予激纳社保，大部分公司都是一个月至少上够20天班才给予激纳社保（由公司出的部分）无上够20天者需自行承担所有社保费用。只要是正式员工，单位都需要为缴纳社保的。
一个月不上班，有正当理由，比如产假的，用人单位缴纳社会保险费；无正当理由，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同并且拒绝缴纳缺勤期间的社会保险费。
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我在保险公司上班两年了在单位上班两年但是没交保险的，职工可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费，也可以起诉解决。根据法律规定，用人单位必须在与员工建立用工关系之日起三十天内为员工购买社会保险，否则属于违法。
2021.02.27 104 -
在公司上班五个月都没交社保保险，我该辞职吗？可以上劳动局申请劳动仲裁，只要签订的劳动合同，公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
2020.08.01 337 -
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上班一个月公司不给上班
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位有违法之处，员工辞职可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一
2022-01-22 15,340 -
上班26个月公司没给我缴纳保险怎么办
1、补缴社保；2、以此为由解除劳动合同，存在经济补偿金。建议来电详细交流，维护你方合法权益。
2022-10-31 15,340 -
上班半个月公司要给我交社保
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当
2022-03-15 15,340 -
上班五个月没给上保险没签合同
主张4个月的双倍工资，要求补缴社保。
2022-10-31 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
770 2022.06.22 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,135 2022.11.21 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,868 2022.05.11
