工地上受伤赔偿怎么赔偿伤者该怎么做
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在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。 如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
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受伤之后对方的赔偿如下： 1、受伤后，对方应当赔偿救治医疗费； 2、受伤后，对方应当赔偿误工费； 3、受伤后，对方应当赔偿交通费； 4、受伤后，对方应当赔偿营养费； 5、受伤后，对方应当赔偿住院期间伙食费； 6、受伤后，对方应当赔偿住院期间住宿费； 7、受伤后，若伤情被鉴定为残疾的，对方应当赔偿残疾辅助器具费，一次性残疾补助金，以及后续的康复治疗费用等。
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工地上受伤怎么赔偿工地上受伤应当按照工伤进行赔偿。先申请工伤认定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有
2022.07.02 327 -
脚在工地上受伤该怎么赔偿?职工在一定的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定之后用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，之后用人单位会根据伤残鉴定的等级按照法律的规定进
2020.04.06 217 -
工地上受伤轻伤怎么赔偿赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等，如果是因工作受伤的属于工伤，由工伤保险基金和用人单位进行赔偿。因第三人伤害导致受伤的，由侵权者承担赔偿责任，第三人不支付工伤医疗费用的，由工伤保险基金先行支付。
2020.07.30 251
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工地上做活受伤该怎么赔偿
我国法律对工地受伤老板不赔偿有这样的规定：一、若是劳动关系，则可按工伤索赔： 申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故
2022-06-28 15,340 -
工地受伤该怎么做赔偿
工地受伤，签订劳动合同呢？与劳务公司签的还是武汉某某三局签的？有约定工资吗？ 申请到工伤认定了没有？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费等
2022-03-29 15,340 -
工地上受伤怎么赔偿受害者
假设的确是维护单位财产而受伤，可以申请认定为工伤。凶手和单位都得赔偿。人身损害的赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定机构出具的有关
2022-03-20 15,340 -
工地上受伤该怎么赔偿
1、需要先进行工伤认定，再做伤残鉴定，之后根据伤残级别要求工厂赔偿。2、若有社保则一部分费用由社保支付，一部分费用由工厂支付；若未买社保则所有费用由工厂赔偿。3、可与工厂协商解决，协商不成可以到劳动部
2022-02-21 15,340
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,742 2022.04.17 -
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
831 2022.05.13 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,469 2022.05.11
