公司员工劳动合同补充协议书
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为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。如:_______________。四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月__________元赔偿金计,二年的须按每月_________元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方:_________________________法人代表委托人:_______________日期:_________________________乙方:_________________________身份证:_______________________日期:_________________________
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劳动合同补充协议和劳动合同一样都可以用来明确用人单位和劳动者双方的权利和义务,如果补充协议中有侵犯劳动者利益的条款,劳动者可以选择不签订。因为补充协议和劳动合同一样,都需要双方在协商一致,并且平等公平的条件下才能签订,这也是劳动者的权利。
订立劳动合同时可以签订补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。
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劳动合同补充协议内容
根据我国相关法律明确规定,在写劳动合同补充协议时,首先要写明前提,即在依照我国劳动法的规定下,为了维护双方的合法利益,在平等自愿协商后签订。其次要写明用人单位和劳动者双方的必要信息,劳动的主要内容,用人单位方的权利义务以及劳动者的权利义务,
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劳动合同补充协议不合理
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系
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劳动合同补充协议怎么写?
在写劳动合同补充协议时,首先要写明前提,即在依照我国劳动法的规定下,为了维护双方的合法利益,在平等自愿协商后签订。其次要写明用人单位和劳动者双方的必要信息,劳动的主要内容,用人单位方的权利义务以及劳动者的权利义务,以及其他注意事项的规定。
2020.10.10 365
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补充劳动合同补充协议书
劳动合同补充协议书范本的协议前提 1、乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件
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为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能
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补充劳动合同劳动合同补充协议
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 建议先不要签订,你总共工作多长时间了,现在单位要和你补签,日期怎么约定的, 由于你提供的信息太少,很多案件关
2022-03-31 15,340 -
劳动合同补充协议书范本
劳动合同补充协议书范本的协议前提 1.乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。 2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件
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