关于租房合同终止后不退押金的问题
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不属于违约。住房有噪音的会影响租户的正常生活,双方当事人可以协商一致解除合同。此原因也使合同目的不能实现,属于合同的法定解除条件,都可以解除合同,不属于违约。
押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,首先我们可以动之以情晓之以理的协商解决,可以请所在地的居委会或派出所协调,如果能够达成一致那就再好不过了。如果协商不能解决问题,房东的恶意违约违反合同法的规定,还可以向法院起诉既能要求返还押金,也能要求其支付违约金。
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关于抵押合同的问题
1.明确约定被担保的债权种类、数额。 2.明确约定抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属。 3.明确约定好违约责任及纠纷解决方式。 4.明确约定债务人履行债务的期限。
2021.04.13 209 -
房东提前终止租房合同押金怎么退?
房东提前终止租房合同押金按合同约定退。租赁合同一经签订,任何一方不得随意提前终止。如需终止,应取得对方同意。对方不同意强行终止的,属于违约,出租人可以要求继续履行合同,不退还押金和租金。出租人不要求继续履行的,可以要求承租人按照租赁合同支付
2022.04.16 789 -
关于房东可以扣押承租人的押金的问题
房东可以扣押承租人的押金的情形如下: 1、租客没有按照合同约定时间退租; 2、承租人没有定期上交租金; 3、承租人损坏属于房东所有物品,租赁合同期满承租人未履行责任的,出租人有权扣押租金,扣押数额应当等于维修物品数额。根据2021年1月1日
2021.03.27 145
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关于劳动合同终止赔偿金的问题
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动
2022-04-26 15,340 -
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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出
2022-04-21 15,340 -
关于劳动合同终止的补偿金问题
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动
2022-04-24 15,340 -
关于劳动合同终止补偿金问题
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动
2022-03-29 15,340
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合同法关于终止合同的规定
合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合
1,421 2022.04.15 -
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租房合同的押金能退吗
租房合同的押金能否退还应当根据合同的内容进行判断。合同当事人对押金的退还有约定的,从其约定;合同没有约定或者约定不明的,应当根据法律的规定进行处理。具体而言存在以下3种情形: 第一,房屋租赁合同双方有约定的,押金按照约定退还; 第二,合同没
4,061 2022.04.15 -
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租房终止合同怎么写
租房终止合同,应当包含以下内容:1、合同的双方当事人,具体就是指房东和租客的姓名或者名称。同时,还要附上双方的真实信息,例如双方的身份证号码;2、所涉及的房屋的地址以及相关情况。为了防止纠纷的产生,应当如实阐述房屋在交付的时候,以及接收的时
1,564 2022.04.15