挂靠社保如何办理
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个人挂靠的单位办理社保的步骤： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。 ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。
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2020.02.29 318 -
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2020.12.12 154
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2022-04-18 15,340 -
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2022-08-07 15,340
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如何挂失社保卡社会保障卡遗失后，持卡人应当携带以下材料，到市劳动和社会保障计算机信息管理中心，办理挂失补卡手续： 1、本人居民身份证或户口本及复印件； 2、遗失证明。中华人民共和国社会保障卡，是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社
1,986 2022.05.11 -
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员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,861 2022.05.11 -
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挂靠建筑工程合同纠纷如何处理建设工程合同涉及金额通常较高，在遇到建筑工程合同纠纷的时候应该用合法的手段来讨回自己的权益。建筑工程合同纠纷发生的原因有很多，例如资质挂靠现象突出，非法转包现象突出，资金管理漏洞突出等。由于建设工程施工合同产生的纠纷，可以通过民事调解的方式
1,429 2022.04.17
