劳动关系存在纠纷应提供哪些证据和材料
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离婚纠纷如果是诉讼离婚，诉讼中应该提供的证据材料有：能证明夫妻感情确已破裂的物证、书证、证人证言、电子数据、当事人陈述等。夫妻感情确已破裂的具体表现情形有：夫妻因感情不和分居满二年；一方实施家庭暴力或虐待家庭成员的行为等其他法定情形。
在面对债务纠纷案件的时候，当事人必须提供的证据包括：借据、收据、欠条等债权凭证；其他能够证明借贷法律关系存在的证据，例如视听资料、电子数据、证人证言等类型的证据；以及能证明当事人主体资格的证据，例如身份证明、企业营业执照等。
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改变抚养关系纠纷应提供哪些证据除提供一般证明、证据外，还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据： (1)离婚判决书、调解书或婚姻登记机关的证明。 (2)各自抚育子女有利或不利条件的证明。 (3)各自经济收入情况的证明。 (4)10周岁以上未成年子女本人的意见。 (5)与诉讼
2020.10.22 95 -
离婚纠纷案须提供哪些证据材料离婚纠纷案件必须提供的证据材料： 1、结婚证或者婚姻登记机关的证明； 2、未登记结婚的，证明同居时间或婚礼时间； 3、再婚、原离婚调解书、判决书或有关部门证明； 4、被告下落不明的，证明下落不明的时间和情况； 5、一方或者双方为现役军人的，
2022.02.16 210 -
离婚纠纷应提供什么证据材料离婚纠纷应提供以下证据材料： 1、结婚证复印件；因结婚证遗失或者其他原因不能提交结婚证复印件的，应当提交婚姻登记机关出具的婚姻关系证明； 2、原告提起离婚诉讼，人民法院出具判决文件的，应当提交； 3、子女出生证明或者户口簿复印件以及抚养子女
2022.04.15 181
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劳动者应提供哪些证据能证明劳动关系存在
通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为
2022-04-09 15,340 -
劳动纠纷案件原被告应提供哪些证据材料
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2022-11-08 15,340 -
劳动者提供哪些证据可以证明劳动关系存在
通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在： 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为
2022-04-08 15,340 -
离婚纠纷应提供哪些证据材料
除提供一般证明、证据外，离婚纠纷还须按照诉讼请求内容提供以下必要证据： 1、婚姻关系的证明（结婚证或婚姻关系证明）； 2、婚后感情、离婚原因的事实或证据。如被告下落不明的，应提供下落不明的时间、情况的
2021-01-28 15,340
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01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,118 2022.08.04 -
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劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
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送养孩子应提交哪些材料送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。 具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送
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