上下班途中遭遇机动车事故是否要被认定工伤
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依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以综上可以看出，所谓的工伤并不一定要求在办公场所因为工作的原因而遭受的损害才能认定为工伤，如果符合工伤保险条例的规定，在上下班途中发生的车祸也可以算作工伤进行有关的工伤保险赔偿。
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劳动者在上班途中遭遇非机动车事故，如果经交警认定，本人不负主要责任的，一般能认定为工伤；但是如果本人要负主要责任的，则不能认定为工伤，不能去申请工伤赔偿。
上班途中遭遇非机动车事故，只要己方不是全责或主责，是可以申请认定为工伤的。 发生工伤事故后，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起三十日内，申请工伤认定； 在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工或其家属可以在发生事故伤害之日起的一年内申请工伤认定。
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上下班途中遭遇交通事故是否属工伤劳动者在上下班绕行而遭遇交通事故致害，如果仍然属于上下班的合理路线，且本人不对事故负主要责任的，属于工伤；如果本人对事故负主要责任或者不是在合理路线的，则一般不属于工伤。
2020.08.12 127 -
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤上下班途中遭遇车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2020.11.11 149 -
在上下班途中遭遇车祸是否算工伤如果劳动者在上下班途中遭遇车祸，并且非本人主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
2020.11.02 127
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上下班途中非机动车遭遇交通事故算工伤吗
1、上下班途中，非本人责任的交通事故才算工伤；2、上下班途中非交通事故受伤，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工列情形应认定工伤：（）工作间工作场所内工作原受事故伤害；（二）工作间前工作场所内事与工
2022-04-17 15,340 -
上下班途中遭遇非机动车事故伤害属于工伤吗
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上下班途中遇到机动车事故是否属于工伤?
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2022-04-01 15,340 -
职工下班途中遭遇交通事故是否认定为工伤
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2022-11-11 15,340
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1,053 2022.07.02 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
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