学校劳动三方协议是否有效
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当发生学校劳动三方协议方面的纠纷,有多种情况,需要具体情况具体分析,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。 3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
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三方协议不是劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议每个学校都有。凡是参加了高考,根据高考成绩和教育主管部门批准的招生计划录取的大中专毕业生,都有学籍和毕业以后的三方协议以及报到证。但是,定向委培的学生只能定向就业,不发放择业所用的三方协议和报到证(提供去委培单位定向报到介绍信)。三方协议是明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签订的协议。
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学校签订的三方协议属于劳动合同吗
三方协议不是劳动合同,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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2021.08.27 141
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关于《学校劳动三方协议》的问题
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2022-04-18 15,340 -
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2022-05-06 15,340 -
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三方协议有法律效力吗?
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