在职人员因病或非因工死亡,其遗属生活补助费和遗属生活费如何计算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
死亡的工作人员必须为机关事业单位正式在编人员或离退休人员,因公牺牲或者参加工作满5年病故的,其符合条件的遗属可享受定期补助。工作人员因违法等原因造成死亡的,遗属不再享受补助。 二、遗属生活困难补助的对象及条件 (一)父、夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者 (二)母、妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者 (三)子女不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力 (四)弟、妹不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力 (五)遗属系普通高校、中专、技校在校学生(不含硕士、博士研究生)的。
-
职工因工死亡补助金如何计算
职工因工死亡补助金计算如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三
2022.04.14 428 -
遗属生活困难补助标准
遗嘱生活困难费用按照接受遗属补助的人数和标准计算,不同地区的标准各不相同。具体的标准依据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则和“能维持当地群众生活水平”原则,由各省、市、自治区规定。对于烈士家属或者在保护国家利益中牺牲的
2021.04.27 3,404
-
因病或非因工死亡职工供养亲属享受遗属生活困难补助费的资格有哪些
晋劳社厅发[2008]136号 各市劳动保障局,省直各委、办、厅、局,各有关企业: 山西省劳动和社会保障厅下发《关于企业因病或非因工死亡职工供养亲属范围参照劳动保障部第18号令执行有关问题的通知》(晋
2022-05-03 15,340 -
陕西省非因工死亡丧葬费及遗属生活补助标准
陕西省非因工死亡丧葬费及遗属生活补助标准 陕劳社发〔2008〕82号 各市劳动和社会保障局,杨凌示范区人事劳动局,省级各有关厅、局,中央驻陕各有关单位: 为了保障好企业职工及离退休人员因病或非因工死亡
2022-03-18 15,340 -
现行非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助费标准是多少
各盟市劳动(劳动人事,人事劳动)局,自治区各委、办、厅、局,各大企业:由于物价上涨和消费水平的提高,我区现行企业职工和离退休人员非因工死亡的丧葬费和遗属生活困难补助费标准明显偏低。为缓减物价上涨对遗属
2022-02-28 15,340 -
关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡遗属生活困难补助费的通知
关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡遗属生活困难补助费标准的通知 发布机构:内蒙古自治区劳动和社会保障厅 信息生成日期:二OO二年十二月十二日 备注/文号:内劳社办字[2002]184号 公开时限:
2022-05-06 15,340
-
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,413 2022.05.11 -
01:09
被扶养人生活费怎么计算
根据扶养人已经失去劳动能力的程度,按照当地去年城镇居民人均消费性支出,和农村居民人均年生活消费支出标准,计算出被扶养人的生活费。 年龄不同,计算方式也不同:被扶养人没有达到满十八周岁的,算到十八周岁;被扶养人没有工作能力等等的,计算二十年。
922 2021.04.25 -
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
1,908 2022.04.17