我父亲在无锡锡山医院工作了二十几年，现在锡山医院要我父亲签一份劳动协议，不是正式的劳动合同
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资，可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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无锡社保卡在昆山可以用。目前江苏省13省辖市已与省就医结算平台互联互通，泰州、宿迁、苏州、南通、盐城等还在省辖市范围内实现了参保人员异地刷卡看病报销，无锡、常州、盐城、扬州、镇江、泰州等市市区之间实现了跨市联网结算。常州、南通、连云港、扬州、镇江、无锡及大丰、太仓等地与上海市实现了异地就医费用互相代为报销。
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我在化工企业工作十几年了，从来没签劳动合同！工作一年以上没有签订劳动合同的，在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签劳动合同；因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上，故主张双倍工资的时效经过，劳动者不能再主张双倍工资。
2020.06.04 176 -
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现在回无锡能回吗目前我国的疫情已经基本得到了改善，是可以回无锡的，但是如果你是从武汉回来或者从国外入境回来的人员需要先经过检测和隔离14天。因为虽然目前国内疫情形势有所缓和，但是这并不意味着疫情的结束，国外疫情形势还是很严峻的，境外输入案例较多。同时还要注
2020.08.21 372
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无锡市锡山区十二区产假是多少天?
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
无锡劳动合同怎么签
全日制劳动合同书 (规范试用文本) 江苏省劳动和社会保障厅制 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 劳动合同 法定代表人或负责人 姓名 性别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居
2022-01-17 15,340 -
我父亲在公司工作15年，现在公司不续签劳动合同，我该怎么办
你父亲在公司工作已满15年，应该可以和公司签订无固定劳动合同，到期后公司不愿意续签，公司应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2022-03-19 15,340 -
交通事故我的父亲在医院住院了，到医院了我还能赔偿吗？
车祸住院涉及的情况较多，例如，可以根据已经做出的交通事故责任认定书找交警部门调解处理，如果调解不成的就只能通过诉讼解决。交警部门对于一般交通事故，自事故发生一周内有权扣押肇事车辆，在此期间内如果无法主
2022-04-12 15,340
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国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,587 2022.05.11 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,939 2022.05.11 -
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
8,035 2022.04.17
