我国公司适合开除我有哪些理由？
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依据我国相关法律的规定，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合劳动合同法的规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
现在还是有很多国有独资的，比如电信行业三大集团等。国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，国有独资企业依法取得法人资格，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。
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我国公司类型有哪些公司类型有一下几种类型 （一）根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类 1、无限公司，即所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司； 2、有限责任公司，所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司； 3、两
2020.02.16 219 -
我国公司法规定公司有哪些公司包括有限责任公司和股份有限公司。股份有限公司的设立，就可以采取发起设立或者募集设立的方式。有限责任公司是指股东以全部资产对公司债务承担责任的企业法人。股份有限公司是将公司全部资本分为等额股份，以及股东对公司承担责任，公司对公司债务承担全
2022.06.17 859 -
我国离婚的法定理由有哪些我国离婚的法定理由有： 1、一方有重婚行为或者一方有配偶者还与他人同居的； 2、夫妻一方对另一方人身安全构成重大威胁的暴力行为或者虐待、遗弃家庭成员的； 3、一方有赌博、吸毒等恶习还屡教不改的； 4、因为感情不和分居且分局满二年事实的； 5
2021.03.31 122
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公司开除我的理由
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1] （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单
2022-04-18 15,340 -
公司以没有证据为由开除我
对方是以什么理由开除您的呢？如果无缘无故，公司的这种做法是违法的，您是可以主张赔偿的。
2022-01-22 15,340 -
公司以旷工为由开除我
如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录
2022-04-04 15,340 -
公司开除我合法吗
我在公司工作了有3年不到。由于单位远、又正好是在上班前，于是打电话让单位同事帮我向单位主管请假两天。可是到我去上班的时候公司却说我没有请假，按公司员工手册做出了开除的处理。过后我也问了同事，她说是已帮
2022-03-19 15,340
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我国不适宜担任股东的情形有哪些出现以下几种情形，则不适宜担任股东： 1、个人没有民事行为能力、或者是限制民事行为能力的人； 2、正被执行刑罚、或者正被执行刑事强制措施的人； 3、正在被公安部门通缉的嫌疑人； 4、因贪污、受贿、侵占他人财产、挪用公款、或破坏社会市场经济秩
1,720 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,094 2022.04.17 -
01:25
开公司流程有哪些开公司流程为： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、依法注册营业执照，到相关部门办理企业预先登记，携带申请人的身份证、委托书、股东身份
5,116 2021.04.25
