工伤鉴定后是否需要辞职
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辞职后能工伤鉴定。工伤认定的有效期是事故发生后一年内，劳动者可以在一年内申请工伤认定。领取工伤证明后，病情稳定或出院时，可申请劳动能力鉴定。发生事故伤害的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
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辞职以后是否可以工伤鉴定辞职后一般可以进行工伤鉴定。 1、工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定； 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
2022.08.09 317 -
工伤鉴定之后再辞职是否可以工伤鉴定之后再辞职可以，不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。
2020.09.25 94 -
辞职是否可以做工伤鉴定？辞职后可以工伤鉴定，工伤认定时效规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。
2020.02.01 267
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辞职后是否可以工伤鉴定
可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
2022-05-16 15,340 -
工伤鉴定后是否可以辞职
这是可以的。但还应该赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-06-25 15,340 -
辞职后是否可以办理工伤鉴定
已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起6
2022-06-06 15,340 -
以后辞职是否可以做工伤鉴定
已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起6
2022-06-06 15,340
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00:56
做工伤鉴定需要多少钱做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在
2,866 2022.04.17 -
01:51
工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原
4,913 2022.04.15 -
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,416 2022.04.17
