怎么解决分公司不尽社保义务
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚后或者同居关系结束后，父母与子女间的关系不会消除。 离婚后或者同居关系结束后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后或者同居关系结束后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 一方不直接抚养子女的，应当向直接抚养子女的一方支付抚养费。按照月总收入的百分之二十至三十的比例定期给付，有条件的可以一次性给付。不支付抚养费的可以向人民法院提起诉讼，要求履行。
前任不尽抚养义务，可以向人民法院提起诉讼，要求履行。一方不直接抚养子女的，应当向直接抚养子女的一方支付抚养费。离婚或同居后，父母仍有抚养、教育和保护子女的权利和义务。
-
前任不尽抚养义务如何解决离婚后或者同居关系结束后，父母与子女间的关系不会消除。 离婚后或者同居关系结束后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后或者同居关系结束后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 一方不直接抚养子女的，应当向直接抚养
2021.01.24 102 -
前任不尽抚养义务该如何解决前任对子女不尽抚养义务的可以向法院起诉要求其给付抚养费。父母与子女间的关系，不因离婚或者解除同居关系而消除，父母对未成年子女有法定的抚养义务。对于离婚或分居后，不直接抚养子女的一方应支付部分或全部抚养费，因此一方不履行抚养义务的，可以向法院
2021.07.19 87 -
-
公司不尽社保义务怎么办
办理社保是每家企业的法定义务即强制性的，可以要求公司补办。但不知你的病是否是工作引起的既为工伤。如果是，没有办社保也可以要求公司补偿。对起诉公司是否不尽人情，那是情与法的抗拒，法律只是解决问题的一种方
2022-05-02 15,340 -
公司不买社保怎么解决
如果公司不买社保，员工可以多途径寻求帮助，维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商，为自己缴纳社保费用，如果公司同意缴纳社保，则协商成功，如果没有协商成功，可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社
2022-05-16 15,340 -
前任不尽抚养义务如何解决
离婚后或者同居关系结束后，父母与子女间的关系不会消除。 离婚后或者同居关系结束后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后或者同居关系结束后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务
2023-01-13 15,340 -
不买公司的社保怎么解决
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位
2022-08-12 15,340
-
00:48
分公司不履行合同义务怎么办分公司不履行合同义务的，当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，违约责任的承担方式包括：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的，当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任；
1,248 2022.04.17 -
01:22
不尽赡养义务如何举证不尽赡养义务如何举证 子女对父母的赡养义务，是法律明确规定的义务，拒绝履行赡养义务的子女，需要承担相应的民事责任，甚至是刑事责任。但是，实践中要提起赡养之诉，父母就需要证明子女没有履行赡养义务，也就是需要搜集充足的证据。具体包括了以下的证据
2,904 2022.04.17 -
01:11
申请破产的公司债务怎么解决企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医
11,116 2022.04.15
