劳动合同法变更名称是否会获得补偿
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公司变更名称劳动合同不需要变更，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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公司名称变更后的劳动合同是否需要变更?公司名称变更并不需要对劳动合同做变更。该项变更并不影响劳动合同的履行，享有劳动合同的权利承担劳动合同的义务的仍然是该公司，因此不需要去变更劳动合同。
2020.06.29 141 -
公司名称变更劳动合同如何变更用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。我国《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2020.01.14 372
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劳动合同变更后劳动者是否有权获得补偿呢
按合同约定处理。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-02-02 15,340 -
公司变更名称劳动合同是否需要变更
公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响，公司和员工都应该履行之前的劳务合同，不用再重新签订劳动合同。
2022-06-03 15,340 -
公司名称变更后是否可以补签劳动合同？
用人单位应在自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位名称变更不影响劳动合同的履行，之前未签订劳动合同，应当及时与劳动者补签劳动合同，避免不必要的纠纷。
2022-08-10 15,340 -
劳动合同公司名称变更劳动合同是否有效
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位变更名称、
2022-03-12 15,340
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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,383 2022.04.15 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,161 2022.04.18 -
01:30
自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿，但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件：1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房，就可以获得以下的拆迁
898 2022.05.11
