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停业停产期间的工资如何计算

2022-03-17 01:58

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2022-03-17回复

1、员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资。 2、非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资: (一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付; (二)停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。 3、因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外。

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