低工资不计入最低工资标准的情形有哪些
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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哪些收入不能计入最低工资以下收入不能计入最低工资： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2020.03.21 96 -
最低工资标准计算?最低工资有标准，但是每个地区的最低工资标准都是不一样的，最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。
2020.07.10 155 -
疫情期间工资低于最低工资标准疫情期间劳动者提供正常劳动，用人单位支付工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。对处理结果不服的，劳动者可以向当地仲裁委员会申请仲裁。
2020.06.28 112
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不计入最低工资标准的收入有哪些
职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中： (1)延长法定工作时间所得的工资报酬； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴； (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利
2022-05-27 15,340 -
最低工资中的哪些不计入最低工资标准职工报酬中
劳动者最低工资由国家直接规定，那么哪些工资不计入最低工资标准 职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中： (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境
2022-04-11 15,340 -
不得低于最低工资标准的情形
有下列情形之一的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准: (一)劳动者在试用期内的; (二)劳动者违反劳动纪律被用人单位降低或者扣除工资的; (三)劳动者给用人单位造成经济损失,从工资中
2022-01-19 15,340 -
工资不得低于最低工资标准的有哪些
职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中： (1)延长法定工作时间所得的工资报酬； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴； (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利
2022-06-01 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,283 2022.04.12 -
01:42
抽逃出资的情形有哪些抽逃出资的情形包括：1、公司资本验资后控股股东利用其强势地位，强行将注册资金的货币出资的一部分或全部抽走； 2、股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易，增加交易成本，变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系，如公司与股东间的买卖关
2,401 2022.04.15 -
01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,719 2022.04.18
